Правомерно ли работодатель включает в Перечень работников с ненормированным рабочим днем
Вопрос №14540927
из г. Оренбург
опубликован 30.08.2018, 08:34
опубликован 30.08.2018, 08:34
Правомерно ли работодатель включает в Перечень работников с ненормированным рабочим днем, работников у которых сокращенная продолжительность рабочего времени в соответствии со ст. 350 ТК РФ?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу - что означает понятие "ненормированный рабочий день".
Законнен ли пункт о ненормированном рабочем дне, если у меня установлен рабочий день?
Ограничение продолжительности рабочего времени при ненормированном рабочем дне - есть ли такое?
Какая продолжительность рабочего дня устанавливается для работников с ненормированным рабочим днем и как часто могут привлекать.
Влияние условия о сокращенной продолжительности рабочего времени на положение работников и его закрепление в коллективном договоре
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
В чем отличие сверхурочной работы от работы с ненормированным рабочим днем
Особенности ненормированного рабочего дня - виды распоряжений работодателя и применение в выходные и праздничные дни
Но сумма переработки несоизмерима больше - законно ли это, или возможно требовать доп.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут