Как поступить, если работодатель требует отработать две недели на испытательном сроке или взыщет недостачу
Вопрос №14542551
из г. Белгород
опубликован 30.08.2018, 15:43
опубликован 30.08.2018, 15:43
Я работаю на испытательном сроке, работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, а если я не отработаю, то они повысят на меня недостачу. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, добрый день!
Согласно ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Что касается материальной ответственности, то согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. При этом пределы материальной ответственности указаны в ст.241 ТК РФ (если не заключался договор о полной материальной ответственности):
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.
30.08.2018, 15:48
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Увольняться. Срок предупреждения об увольнении по инициативе работника на испытательном сроке - 3 дня (статья 71 Трудового кодекса РФ). Недостачу еще нужно доказать.
30.08.2018, 15:50
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить в ситуации, когда работадатель на испытательном сроке требует отработать дополнительные две недели?
Работадатели грозяться не выдать зарплату и не отдать трудовую!
Что делать если работодатель за ставят отрабатывать 2 недели на испытательном сроке.
Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение
Права сотрудника на испытательном сроке - возможность работодателя требовать 2 недели отработки, даже при желании уволиться
Должна ли я отрабатывать при увольнении на испытательном сроке? Какие последствия, если не отработаю?
Могут ли работодатели заставлять сотрудников на испытательном сроке отработать 2 недели, если они хотят уволиться?
Испытательный срок в Трудовом кодексе - возможность увольнения после непрохождения испытательного срока
Принуждение к отработке или выплате недостачи на первой работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут