What to do when a sick leave certificate is not accepted by the employer?

Вопрос №14545916 из г. Москва
опубликован 31.08.2018, 13:51
Сложилась ситуация, вчера вечером мыла дома пол и поскользнулась. Утром своему руководителю сказала, что пошла в больницу. В травматологии пробыла до часу дня. Сделали снимок и т д. Врач пришёл к выводу, что больничный лист не нужен, растяжение связок. Дал направление, что купить и что пить. Хорошо, попросила справку подтверждающую, что была в больнице. Перед тем как уйти зашла к заведующей, и спросила будет ли это основанием как ув причина, она да, т.к трамва не требует БЛ (есть какой то закон об этом) Прописан диагноз и печати. Отправляю руководителю, он мне:" иди на работу". Скажите, будет ли моя справка являться ув?На какой конкретно закон делать акцент? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Смотря что в итоге написано в справке и тем более она действительна на целый день. Поэтому завтра приносите на работу справку и все. Если же будут претензии со стороны работодателя, то трудовая инспекция Вам в помощь.

31.08.2018, 15:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских