Директор отказалась выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, (мотивируя это тем
опубликован 05.03.2004, 18:16
Анна!
Очевидно что Ваши проблемы могут быть решены только в органах по рассмотрению трудовыхспоров(КТС,суд).
Все указанные Вами требования каждое в отдельности должны быть адресованы к работодателю.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других
выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их
с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок
сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной
компенсации определяется коллективным договором или трудовым
договором(ст.236 ТК).
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о праве на расчет заработной платы при длительных перерывах в работе
Неисполнение выплаты зарплаты и компенсации за отпуск - кому обратиться и что делать?
За рабочие дни с 2 октября по 2 ноября, т.е. за 22 раб.
Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?
Нарушение выплаты заработной платы - вопросы к директору
Работник остался без зарплаты после ухода работодателя в отпуск - как решить денежную проблему?
Отказ в получении отпускных выплат при выходе на пенсию
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут