Обсуждается возможное сокращение оклада работника, работающего не покидая свое рабочее место на 12 часов
Вопрос №1456768
из г. Белогорск
опубликован 15.11.2011, 13:47
опубликован 15.11.2011, 13:47
Предприятие собирается убрать один час времени с оклада работника, который работает по 12 часов (посменная работа) не покидая своего рабочего места. Имеет ли право начальство убрать этот час с оклада?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ТК РФ через каждые 4 часа работнику должен быть предоставлен отдых не менее 30 минут, если у вас будет отдых через каждые 4 часа по 30 минут то соответственно ваше рабочее время сократится на 1 час и действия работодателя будет законным, а вы имеете полное право данный час не работать.
15.11.2011, 14:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за консультацию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 654
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Краснодар
Медунов С.К.
5
12 785
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о праве работодателя не оплачивать обеденный час при непрерывной работе с 9 до 21 часа
Нерегулируемый график и неполная оплата - нарушения на вредном предприятии
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
И т.д. Бухгалтерия предприятия отказывает в выплате этого часа, мотивируя это тем, что никаких документов на этот счёт нет.
Запись в ст. 153 ТК РФ - что означает и как это влияет на заработок работников?
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Восстановление работника снявшего инвалидность в старой должности - права работников и обязанности работодателя
Поясните мне, почему мой оклад составляет 75% от должностного оклада для моей должности?
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут