Заключение договора без получения копии - что делать в случае задержки зарплаты?

Вопрос №14571146 из г. Саранск
опубликован 08.09.2018, 12:21

Устроился на работу, в охрану, заключил договор, копию не получил. Отработал месяц, даже аванс не получил Если я напишу заявление и отработаю как положено 2 недели, рассчитать меня обязаны в последний день и всю сумму, так я понимаю?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Отработки не существует, работодатель может уволить Вас в день подачи заявления и соответственно обязан выплатить все суммы. 2 недели даны для предупреждения работодателя, по истечении которых он обязан Вас уволить;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

""ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФ

""При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

""В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

08.09.2018, 12:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Вы все правильно понимаете.

В день увольнения Вас должны рассчитать полностью и выдать трудовую книжку..

08.09.2018, 12:30

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Владимир, это не имеет никакого значения. Расчет с вами при увольнении обязаны провести.

Если откажут, то советую обратится с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду.

Так же можете обратится в суд.

08.09.2018, 12:35

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации необходимо знать какой договор вы заключили если трудовой, то после уведомления за 2 недели обязаны выдать расчет в последний рабочий день.

08.09.2018, 12:45

Спасибо за ответ!

Спросить юриста