Предприятия в Магнитогорске, я сегодня ездил в Магнитогорск, что бы мне выдали зарплату.

Уважаемый Артем!

Трудовой кодекс РФ, не предполагает, что на работодателя может быть возложена обязанность оплатить дополнительные расходы работника, связанные с получением заработной платы (поездка в другой город и т.п.), в т.ч. при несвоевременном расчете при увольнении.

Однако, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, "при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя". На сегодня ставка рефинансирования ЦБ составляет 8,25 %.

Если Вы считаете, что причитающаяся Вам в этом случае компенсация будет значительна, то имеет смысл обратиться в Государственную инспекцию труда Вашего субъекта федерации, либо в суд.

С уважением,

Волков Константин

www.kadrovik-konsultant.narod.ru