Как аргументировать свои требования, что бы работодатель выполнял условия данного соглашения?
Вопрос №1457420
из г. Усть-Илимск
опубликован 15.11.2011, 22:37
опубликован 15.11.2011, 22:37
Работю в муниципальном унитарном автотранспортном предприятии, на днях состоиться принятие колдоговора, в том числе стоит вопрос о заработной плате, Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту регулирует данный вопрос, но администрация нашего предприятия заявляет что этот документ являеться всего лишь рекомендательным, и базовая тарифная ставка, на нашем предприятии в два раза меньше, чем по соглашению. Прав наш работодатель? Как добиться справедливости? Как аргументировать свои требования, что бы работодатель выполнял условия данного соглашения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здраствуйте!
Если работадатель присоединиться к данному соглашению то оно автоматически станет обязательным для него, в силу прямого указания закона - ст.48 ТК РФ
Ваш вопрос регулируется ст.45 -51 ТК РФ, прочитайте их -там все подробно расписано.
Если работодатель откажется соблюдать условия фед.отраслевого соглашения - обращайтесь в территориальный орган федеральной службы по труду и занятости(роструд) или в суд.
С уважением,Д.В.Любезнов
16.11.2011, 13:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
Коллегия Адвокатов "Линия Защиты"
5
163
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Усть-Илимск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принципы действия социально-партнерских соглашений и приоритет норм в данном деле
Правовая оценка соглашения между ГУП Восток и строительной фирмой о реконструкции цеха с выделением бюджетных средств.
Отсутствие Коллективного договора в ГУП дорожной отрасли Хакасии - Вопрос о распространении Отраслевого тарифного
Я работаю в ГУП Республики Хакасия - дорожная отрасль.
Действительность соглашения о изменении условий трудового договора и право на выплату заработной платы согласно соглашению
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Спор о размере заработной платы - как защитить свои права в условиях давления работодателя?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут