Сроки обжалования нечестной невыплаты премии в суде или инспекции - через месяц, несколько месяцев или позже

Вопрос №14576513 из г. Москва
опубликован 10.09.2018, 13:22

После невыплаты премии (как я считаю нечестной) в течении какого времени можно это все обжаловать в суде или в инспекции? Через месяц? Через несколько месяцев? Просто пока не до этого. Спасибо, уважаемые юристы.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Премия к сожалению является ПРАВОМ работодателя, а не его обязанностью, вам нужно затребовать копию приказа о премировании соотрудников, если вы не согласны с ним, тогда обратитесь в трудовую инспекцию, но результат может вас не удовлетворить до конца.

10.09.2018, 13:28

Я не спрашиваю право это или не право!!!! Должен он и все, нарушений нет для невыплаты. Я спрасила в течении какого времени можно подать в суд? Есть ли срок давности?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44354 отзывa

Светлана,

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

Имейте в виду, что если Вы считаете, что премия Вам должна была быть выплачена, скажем, начиная с января этого года, то обратиться надо в течение года, считая с января.

Относительно вопроса по существу я Вам писал ранее.

10.09.2018, 17:37

Спросить юриста