Обязан ли работодатель предоставить работнику ксерокопию Положения о премировании работников МУК...?
опубликован 10.09.2018, 17:06
Скажите пожалуйста, если работник просит ксерокопию Положения о премировании работников МУК..., то обязан ли работодатель сделать ксерокопию работнику? Спасибо.
Работодатель обязан предоставить Положение (как и любой локальный нормативный акт, затрагивающий трудовые правоотношения) любому работнику для ознакомления, может за изготовление ксерокопии затребовать плату. Поэтому просите в отделе кадров Положение для ознакомления и фотографируйте, это будет бесплатно и законно. Откажут в ознакомлении и фотографировании ЛНА - обращайтесь в трудовую инспекцию или прокураьуру.
Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работуПри приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Обязан ли работодатель знакомить работника под роспись с приказом о премировании работников
Вопросы о сроке просьбы о совмещении работ и замещении должности при увольнении другого работника
Отказ работодателя выдать работнику документы о положении о премировании в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Можно ли требовать внесение исправлений в трудовую книжку через почту?
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут