Дальше на мою должность должны объявить конкурс и заново принять на работу как прошедшую по конкурсу.
Вопрос №1458706
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.11.2011, 22:53
опубликован 16.11.2011, 22:53
Я работаю в высшем учебном заведении. Принята на работу по приказу, действие которого заканчивается 30 июня 2012 года. Дальше на мою должность должны объявить конкурс и заново принять на работу как прошедшую по конкурсу. 2 месяца назад нас влили в другой ВУЗ. В тоже время у меня 3 группа инвалидности (инвалид с детства по общему заболеванию) бессрочно. Вопрос: имеют ли право меня уволить? Занимаемой должности соответствую.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Что касается срочного трудового договора. Вас ДОЛЖНЫ уволить по окончании срочного трудового договора, безотносительно инвалидности.
2. Конкурс - это конкурс, и говорить о том, что вы займёте эту должность в результате победы в конкурсе преждевременно. Инвалидность в этом случае также не дает никаких преимуществ.
3. При реорганизации в форме присоединения трудовые договоры сохраняют своё действие.
4. При сокращении штата ( работников с бессрочными трудовыми договорами) преимущественное право оставления на работе прежде всего у работников с высокой производительностью труда и квалификацией.
Напоминаю - у вас срочный ТД.
Поэтому уволить вас могут и должны.
16.11.2011, 23:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 808
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 502
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерные действия госслужбы - отказали в должности, сократили ведущую должность - что делать?
Работодатель объявил конкурс на мою должность, имея двух детей и ипотеку - мои права нарушены?
Назначение на должность человека, не учавствовавшего в конкурсе - законно ли это?
Какой должности должен ожидать работник после истечения трудового договора
Оспаривание результатов конкурса на должность директора бюджетного учреждения - нарушения и возможные пути разрешения
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника - увольнение или перевод с инженерной должности?
Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?
Участие в конкурсе на вакантную должность после включения в кадровый резерв и сокращения предыдущей должности
Вопрос о возможном увольнении с должности с.н.с в научном институте РАН при отсутствии срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут