Формирование договора подряда с физическим лицом на временную замену кладовщика и установление ответственности за тмц на складе
Вопрос №1459063
из г. Нижний Новгород
опубликован 17.11.2011, 11:03
опубликован 17.11.2011, 11:03
Необходимо заключить договор подряда с физ. лицом на 2 недели (Подмена трудового на должность кладовщика) Как отразить ответственность физ. лица за тмц на складе при выполнении подрядных работ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
договор можно составить любой и прописать в нём всё что угодно, НО весьма велика вероятность того, что в Вашем случае при возникновении спора суд квалифицирует данный договор, не смотря на его название, как трудовой договор и, соответственно, все отношения сторон, в том числе и ответственность, будут урегулированы в соответствии с ТК РФ, а не в соответствии с тем, что написано в договоре.
Для получения более подробной информации можете связаться со мной по координатам, имеющимся на данном сайте
17.11.2011, 14:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Дело в том что этот человек в настоящее время работает в другой организации. Руководство не хочет оформлять его совместителем на 2 недели, а требует сделать договор подряда. А уже через две недели его примут по трудовому договору.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Уважаемый Оргсинтез, г.Нижний Новгород !
Во-первых, вам необходимо понимать, что имеются:
1)Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
2)Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Во-вторых, поэтому НЕ совсем понятно как Кладовщик сможет выполнять работу по Договору подряда ???
Право выбора отношений остаётся за вами.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 17.11.2011г
11:20 моск. вр.
17.11.2011, 11:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Дело в том что этот человек в настоящее время работает в другой организации. Руководство не хочет оформлять его совместителем на 2 недели, а требует сделать договор подряда. А уже через две недели его примут по трудовому договору.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 772
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 966
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
735
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность заключения договора подряда между юридическим лицом и физическим лицом и способы получения оплаты
Необходимость подписания документа о принятии наличных денег при выполнении подрядных работ между физическими лицами
Выбор правильного договора для ремонтных работ между юридическими лицами - подряд или возмездное оказание услуг?
Налогообложение при заключении договора подряда между юр лицом и физ лицом на услуги третьим лицам
Вопрос - Можно ли заключить договор подряда с физическим лицом на выполнение ремонтных работ в офисе, вместо трудового соглашения?
Возможность заключения договора подряда с привлечением третьих лиц
Ответственность Юр. лица (Б) и физ. лица в случае встречного иска от юр. лица (А) по поводу повреждения кабеля
Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?
Как нарушение договора о материальной ответственности привело к конфликту между кладовщиком и работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут