Минимальная заработная плата - Почему частные предприниматели могут не выплачивать ее полностью?
Вопрос №1459087
из г. Ставрополь
опубликован 17.11.2011, 11:25
опубликован 17.11.2011, 11:25
Официально у меня минимальная заработная плата, но фактически я получаю немного больше (на 2 тыс.). Сейчас меня штрафуют на всю мою зарплату, то есть не выдают ни копейки. Имеет ли частный предприниматель не выдавать зарплату полностью?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Штрафовать работника работодатель не имеет права. Трудовой кодекс не предусматривает такого вида дисциплинарного взыскания.
Работодатель может удерживать из заработной платы работника только ущерб, причиненный работодателю по вине работника. Но даже в этом случае всю заработную плату у вас отобрать не могут.
Следует заметить, что привлечение работника к ответственности требует от работодателя соблюдать установленную законом процедуру: взять объяснение, разобраться, вынести приказ, ознакомить с этим приказом, соблюсти установленные сроки.
Ваш работодатель грубо нарушил Ваши права. За защитой своих прав Вы можете обратиться в суд и требовать выплаты зарплаты, неустойки за просрочку, компенсации морального вреда и иных расходов.
17.11.2011, 14:47
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нет - не имеет права, как и не имеет права штрафовать. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Удачи!
17.11.2011, 11:28
Нет работодатель не может Вас лишать полностью зарплаты !!!!1 Штрафы налагают только Административные органы. Согласно Т.К. - Р.Ф на работника может быть наложена материальная ответственность - и то только в рамках премирования
Адрес сайта:http://afina-ers84.narod.ru/
17.11.2011, 11:32
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ставрополе
Взыскание заработной платы
35
Взыскание компенсаций больничного
33
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Помощь в восстановлении на работе
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
31
Изменение оснований увольнения
31
Составление должностных инструкций
31
Судебное представительство
31
Похожие вопросы
Какая минимальная сумма зарплаты не может быть списана по исполнительному производству? Не алименты или кредит.
Зафиксирована ли минимальная заработная плата и влияет ли это на размер алиментов?
Судебный пристав требует повысить зарплату мужа, устроившегося на работу к частному предпринимателю. Законно ли это?
Как сохранить среднюю зарплату при переходе на легкий труд во время беременности?
Я получаю зарплату 5 тысяч 2 рублей но минимальная заработная плата 5965 как мне быть?
Фактическая зарплата превышает указанную в трудовом договоре
Возможность взыскания доплаты до минимальной заработной платы в судебном порядке при нарушении условий договора
Какова процедура удержания зарплаты при исполнительном листе
Имеет ли право работодатель перечислять зарплату на банковскую карточку меньше чем минимальная заработная плата по региону.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут