Минимальная заработная плата - Почему частные предприниматели могут не выплачивать ее полностью?

Вопрос №1459087 из г. Ставрополь
опубликован 17.11.2011, 11:25

Официально у меня минимальная заработная плата, но фактически я получаю немного больше (на 2 тыс.). Сейчас меня штрафуют на всю мою зарплату, то есть не выдают ни копейки. Имеет ли частный предприниматель не выдавать зарплату полностью?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бюро 26

Юридическая фирма Москва, стаж 14 лет

4.8 557 отзывов

Штрафовать работника работодатель не имеет права. Трудовой кодекс не предусматривает такого вида дисциплинарного взыскания.

Работодатель может удерживать из заработной платы работника только ущерб, причиненный работодателю по вине работника. Но даже в этом случае всю заработную плату у вас отобрать не могут.

Следует заметить, что привлечение работника к ответственности требует от работодателя соблюдать установленную законом процедуру: взять объяснение, разобраться, вынести приказ, ознакомить с этим приказом, соблюсти установленные сроки.

Ваш работодатель грубо нарушил Ваши права. За защитой своих прав Вы можете обратиться в суд и требовать выплаты зарплаты, неустойки за просрочку, компенсации морального вреда и иных расходов.

17.11.2011, 14:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Нет - не имеет права, как и не имеет права штрафовать. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Удачи!

17.11.2011, 11:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ершов Игорь Владимирович

Юрист из города Брянск, стаж 3 годa

5.0 78 отзывов

Нет работодатель не может Вас лишать полностью зарплаты !!!!1 Штрафы налагают только Административные органы. Согласно Т.К. - Р.Ф на работника может быть наложена материальная ответственность - и то только в рамках премирования

Адрес сайта:http://afina-ers84.narod.ru/

17.11.2011, 11:32

Спросить юриста