Возможна ли комиссия за перевод зарплаты в другой банк по зарплатному договору?

Вопрос №14591861 из г. Мурманск
опубликован 14.09.2018, 10:05

Здравствйте. У моей организации заключен зарплатный договор с некоторым банком. Я хочу чтобы мне переводили зарплату в другой банк. Работодатель сказал, тогда он будет взымать комиссию за перевод. Он прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39381 отзыв

Добрый день!

У работодателя заключен договор с определенным банком на перевод заработной платы работникам. Переводы осуществляются на льготных условиях.-

При переводе в другой банк работодатель вынужден оплачивать комиссию, что, естественно, не выгодно ему. Поэтому многие работодатели, нарушая законодательство, отказывают работнику в переводе в другой банк.

Согласно ст. 136 ТК РФ,

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

14.09.2018, 12:14

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Нет не прав, комиссию работодатель обязан будет оплачивать за свой счет, поскольку смена кредитной организации это право работника, статья 136 Трудового кодекса РФ. Если будут взимать комиссию, пишите жалобу в прокуратуру и ГИТ.

14.09.2018, 10:13

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста