Кто должен оплачивать комиссию за перечисление зарплаты - работник или работодатель?

Вопрос №10853725 из г. Москва
опубликован 21.06.2016, 15:52
Я хочу поменять банк, куда мне будет перечисляться заработная плата. Бухгалтерия отказывается заключать зарплатный проект с новым банком. Предлагает лишь перечислять зарплату за вычетом % комиссии за перевод денежных средств на счет стороннего банка. Ст. 136 ТК РФ гласит, что работник в праве сам указывать на какой счет и в какой банк перечислять ему зарплату. Но кто должен оплачивать расходы на комиссии банков за перечисление зарплаты? Может ли работодатель законно удерживать эту комиссию из моей зарплаты?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

РД прав--если в другой банк придется вам заплатить комиссии за перевод денежных средств.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

21.06.2016, 15:55
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ольга, нет, работодатель не может удерживать комиссию с Вашей заработной платы. Это недопустимо.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

21.06.2016, 15:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Может ли работодатель законно удерживать эту комиссию из моей зарплаты ?

Нет, не может.

напишите жалобу в инспекцию труда, если работодатель отказывает

21.06.2016, 15:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских