Имеет ли работник право на дополнительные дни отпуска без сохранения заработной платы без подтверждающих документов?

Вопрос №4528902 из г. Медвежьегорск
опубликован 01.08.2014, 21:26
Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно. При этом нет подтверждающих документов о выезде в отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в дополнительных днях к отпуску.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет.

Смотрим ст. 128 ТК РФ, в которой указаны случаи, когда работодатель обязан предоставить такой отпуск.

Всё остальное - только по желанию работодателя.

01.08.2014, 21:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских