Вопрос о включении больничного в период отработки при увольнении
опубликован 15.09.2018, 09:32
Хотела бы уточнить такой вопрос, я написала заявление на увольнение, отработка 14 дней. То есть до 24.09.18. Но сейчас я заболела. И как быть в такой ситуации не знаю. Входят ли дни больничного в отработку? Или же мне после больничного придётся ещё отрабатывать? Заранее Вас благодарю!
Здравствуйте, посетитель сайта болезнь работника не влечет за собой изменение даты увольнения, поэтому дни нетрудоспособности входят в срок уведомления об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Нет, ничего вам отрабатывать не придется, эти 14 дней являются не отработкой, это время, необходимое работодателю, чтобы найти замену уходящему работнику.
Здравствуйте, Арина!
Спокойно уходите на больничный, ведь период нетрудоспособности входит в двухнедельных срок уведомления об увольнении (период отработки).
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как будет учитываться больничный при увольнении с отработкой 14 дней?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Вопрос - Входит ли период болезни в отработку при увольнении после написания заявления?
Написал заявление по собственному желанию об увольнении, заболел, защитается ли больничный лист в двух недельную отработку
Или по оканчании больничного мне надо будет отрабатывать еще?
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Влияет ли больничный на отработку при увольнении и можно ли уволиться без предупреждения?
Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?
Написал заявление на увольнение сколько дней отработка являются праздничные дни днями отработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут