Или по оканчании больничного мне надо будет отрабатывать еще?

Вопрос №543890 из г. Екатеринбург
опубликован 16.03.2008, 08:13

У меня такой вопрос к Вам: я написала заявление об увольнении, но через два дня заболела, взяла больничный. Будет ли считаться период моей болезни в срок отработки? Или по оканчании больничного мне надо будет отрабатывать еще?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зарецкая Ольга Анатольевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 37 лет

5.0 545 отзывов

Уважаемая Мария!

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Поскольку две недели даны Работодателю для решения вопросов,связанных с увольнением работника(подыскание замены и т.д.) и работодатель может это делать без Вашего присутствия, срок Вашей болезни засчитавается в срок предупреждения об увольнении.

16.03.2008, 08:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Уважаемая, Мария! Понятие "ОТРАБОТКА", отсутствует в Трудовом Кодексе РФ, и присутствует только в умах обывателя. В соответствии со статьей 80 абз. 1, Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ ОБ ЭТОМ работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Если Ваше заявление принято, то срок начался, и не зависит от того, ходите Вы на работу или находитесь на больничном. Если Вы проболеете 2 недели, то сразу после болезни можете забрать трудовую книжку.

С Уважением, Наталья Федоровская.

16.03.2008, 09:10

Спросить юриста