Как изменится заработок при переходе на легкий труд по беременности на государственном предприятии?
опубликован 17.11.2011, 16:53
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст.254 ТК РФ).
Согласно ст.139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Как будет оплачиваться ЗП и декретные после переведения на легкий труд в организации ОАО?
Влияет ли переход на легкий труд на выплату премий беременной работнице?
Как сохранить средний заработок в период легкого труда во время беременности
Снижение оклада при переходе на легкий труд по беременности - законно ли это?
Что подразумевается под понятием "легкий труд"?сколько составляет объем рабочего времени
У меня оклад 13000 т.р., при переводе на лёгкий труд по беременности, сколько мне будут выплачивать.
КАк поступить мне в этом случае и имеет ли право работодатель заставить меня работать уборщицей как на легком труде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут