При срочном увольнения нетрудоустроенный работник должен отрабатывать две недели?

Вопрос №14600027 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 17.09.2018, 09:19

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Если увольнение по основанию " по собств жел", то нужно предупредить работодателя в пис форме не менее чем за 14 дней.

А отрабатывать и не обязательно, эти 2 недели можно и на больничном провести и в отпуске. Больничный официально оформить и принести после справку.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

17.09.2018, 09:29

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Дегтярева Ирина Сергеевна

Юрист из города Магадан, стаж 4 годa

4.9 121 отзыв

Добрый день,

Если Вы не хотите отрабатывать 2 недели, напишите заявление и идите на больничный. Срочное увольнение говорит о том, что Вам необходимо выйти на новое место работы. Это конечно быстрый способ уйти со старой работы, но помните что и пока вы будете болеть 2 недели, трудовая книжка остается у старого работодателя. И трудовыми обязательствами вы еще связаны со старым работодателем.

Приятного Вам дня.

17.09.2018, 09:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При срочном увольнения нетрудоустроенный работник должен отрабатывать две недели?

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы