Совмещение работы - анализ трудового договора по внутреннему заместительству и режиму работы

Вопрос №14600059 из г. Владивосток
опубликован 17.09.2018, 09:37

Трудовой договор заключён по внутреннему заместительству, график согласно договору с 8 до 12. По основному трудовому договору режим работы с 8 до 16 и обед с 12 до 13. Правильно ли составлен договор по совмещению? Как мне работать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полякова Александра Сергеевна

Юрист Воронеж, стаж 10 лет

4.8 558 отзывов

Совместительство предполагает выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство), у вас графики накладываются друг на друга, поэтому напишите заявление работодателю об установлении графика согласно ст. 60.1 ТК.

17.09.2018, 09:50

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.1. Работа по совместительству

Шелковский Максим Олегович

Юрист из города Красноярск

4.9 68 отзывов

Здравствуйте Наталья! Совмещение и совместительство разные вещи. По совмещению так работать можно (т.е. вы одновременно выполняете 2 разных функции - секретарь и кадровик например), а по совместительству нельзя, при совместительстве вы отработали полный день по основному месту работы, а потом пошли в другой цех/отдел еще пару часов поработали. В любом случае - в договоре ошибка, к описанным условиям подходит внутреннее совмещение, а не совместительство.

17.09.2018, 09:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Совмещение предполагает работу на нескольких должностях с дополнительным функционалом. Как правило рабочее время пересекается. Например, первый заместитель совмещает работу руководителя отдела, т.е. курирует дополнительное направление, совмещая его с основной работой. Договор может иметь наложение во времени при совмещении и полностью с ним совпадать. Если вы понимаете, что не сможете работать в таких условиях и требуется разделить время, то просите его измерить для разделения по каждому направлению.

17.09.2018, 09:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста