Ограничения при переводе административного директора, приравненного к инвалидам отечественной войны второй группы, на нижестоящие должности
опубликован 17.09.2018, 13:18
Я занимаю должность административного директора предприятия. Эту должность сокращают. Какие у работодателя есть ограничения при переводе меня на нижестоящие должности, в связи с тем что я приравнен к инвалидам отечественной войны второй группы.
Эдуард, у Вас есть право преимущественного оставления на работе при сокращении (ст. 179 ТК РФ)
Вместе с тем, Вы должны понимать, что это такое. Например, если у вас там на работе три работника на Вашей должности, а сокращают одну должность, то при прочих равных должны учесть Ваш статус и Вас оставить, а сократить другого.
А если одна должность, один работник такой и ее сокращают вообще, то это "не работает".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте,
Никто Вас переводить на нижестоящие должности принудительно не будет. Можете отказаться от перевода, но тогда Вас уволят.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Мне сократили половину ставки должности - правомерны ли действия работодателя?
Оформление РХИ на должность заместителя генерального директора в охранном предприятии
Имеет ли теперь работодатель право отказать мне в переводе на эту вышестоящую, но по документам уже предложенную, должность?
Перевод директора центра внешкольной работы на должность педагога организатора - возможность и процедура увольнения
Назначение на должность директора в случае увольнения по состоянию здоровья
Какую пенсию согласно нового закона должен получать подполковник милиции в отставке.
Планируется переименование должности с инженер на диспетчер - стоит ли соглашаться и какие последствия отказа?
Льготы по земельному и транспортному налогу для инвалидов 3-ей группы по военной травме
Варианты выгодного ухода при сокращении должности в компании и возможные последствия непрохождения аттестации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут