Варианты выгодного ухода при сокращении должности в компании и возможные последствия непрохождения аттестации
опубликован 27.02.2018, 11:23
В компании проводят реструктуризацию и связи с этим сокращают должность мою, что мне могут предложить? Работодатель ясно дает понять что увольнение связи сокращением не будет. Как уйти выгодно? Если назначат аттестацию, при непрохождении могут ли уволить связи несоответствием должности (хотя и сокращают эту должность)?
В такой ситуации вероятны незаконные действия работодателя, основание и законность увольнение Вы сможете оспорить в суде в сроки ст. 392 тк рф. Можете предложить работодателю увольнение по соглашению сторон, где будет оговорена компенсация.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Как принять решение о смене должности в РЖД - написать заявление на увольнение или оставаться и получать выплаты по сокращению?
Государственное учреждение готовит новое штатное расписание с сокращением должностей
Что делать, если сокращают должность в полиции и не предлагают альтернативы?
Сейчсас проходит аттестация, мне говорят что будет несоответствие по должности
Работник МВД в отпуске по уходу за ребенком уволен по уведомлению о сокращении ставки
Имеет ли компания право предложить меньшую должность после реорганизации и какие выплаты я могу получить при увольнении?
Возможность перевода на должность в организации во время отпуска по уходу за ребенком - необходимость аттестации и ее аргументация
Сейчас проходит аттестация, мне говорят, что будет несоответствие по должности
Аттестация на соответствие должности - отказ от повторной прохождения и возможность 'несоответствующего' увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут