Имеет ли теперь работодатель право отказать мне в переводе на эту вышестоящую, но по документам уже предложенную, должность?

Вопрос №903221 из г. Костомукша
опубликован 01.12.2009, 16:01

31 декабря этого года мою должность сокращают. Директор в связи с этим уведомил меня об имеющихся вакантных должностях в организации, и при этом указал среди прочих одну должность, которая выше, чем у меня была и не совсем по моему профилю. Я на его уведомлении написала, что согласна на эту должность. Сейчас директор пишет бумаги, что он мне этой должности не предлагал, а просто уведомил, что она есть, и что я этой должности не соответствую. Имеет ли теперь работодатель право отказать мне в переводе на эту вышестоящую, но по документам уже предложенную, должность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

уведомил = предложил, напишите заявление о переводе на эту должность в основании напишите: в соответствии с Вашим уведомлением от .....о сокращении моей должности, прошу с 02.12.09 г (т.е. до даты сокращения) перевести меня на должность.....,указанную в перечне предложенных мне должностей в вышеуказанном уведомлении

И если не переведут...то после приказа об увольнении можно будет через суд обжаловать увольнение как не законное....Только хранине у себя копии всех документов (заявлений, уведомлений) естественно оригинальными подписями должностных лиц на копиях

02.12.2009, 08:12

Спасибо Вам огромное за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 464 Поиск Регистрация