Я ИП. Что делать, если запись в трудовой книжке при увольнении работника сделана неправильно? И уже стоит печать организации.
опубликован 19.09.2018, 15:03
Спасибо. Если запись об уволенении закрыта печатью, то пишется название предприятия, потом "запись по номером таким считать недействительной?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
День добрый! Исправлять.
В первой графе ставят очередной номер, следующий по порядку за номером последней записи; Во второй графе − дату создания исправляющей записи; Третью графу начинают со слов «Запись за номером … недействительна»; Продолжают третью графу корректным вариантом записи; В четвертой графе ссылаются на приказ, содержащий корректные сведения, а если сам приказ был издан ошибочно – то на реквизиты приказа, аннулирующего ошибочный.
Спасибо. Если запись об уволенении закрыта печатью, то пишется название предприятия, потом "запись по номером таким считать недействительной?
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?
Возможность внести запись о переименовании организации в трудовую книжку после увольнения работника в 2014 году
Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки создает проблемы при оформлении пенсии
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как поступить, если у меня нет печати и работник требует ее на запись об увольнении
Какие законодательные документы необходимо рассмотреть при увольнении работника из филиала
Трудовая книжка оформлена в другой организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут