Заместителя начальника цеха металлических изделий незаконно отстраняют от работы на основании прослушивания кабинета - что делать?

Вопрос №14610244 из г. Екатеринбург
опубликован 19.09.2018, 20:05

Работаю заместителем начальника цеха металлических изделий с 14.03.2018. 06.09.2018 к 17-00 узнаю от другого руководителя, что мой кабинет прослушивался и мол там такого! Просто ужас. На протяжении какого времени стояла не понятно, кто поставил непонятно. (но предположения есть) И все, что прослушали отправили директору с внутренней почты, звуковые файлы примерно от 9 шт до 19 шт, размером от 36 сек до 2,5 мин, смонтированы в 1 файл минут на 20. В этих звуковых файлах простые беседы, смех, разговоры по телефону. На следующий день после обеда мне говорят, что отстраняют от работы меня и еще 2 х мастеров цеха без объяснения причин, приказ был сделан позже, но нигде никто не расписывался. Как я узнаю позже из источников цеха, назначили комиссию и начали расследование, ревизию и тд. Прошло уже 2 недели, никто не вызывает, не беседует. Неделю назад была заработная плата, нас лишили ее полностью. Знакомые говорят, что готовят увольнение за утрату доверия. То есть мы сидим дома, попасть на территорию не можем, на связь с нами не выходят. Правомочно ли это? И что нам делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Новодвинск

4.8 82 отзыва

Увольнение по ч.7 ст. 81 ТК РФ в случае: "7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;"

Право временно отстранить от работы есть в случаях предусмотренных ст. 76 ТК, но Вам должны были выдать приказ об отстранении от работы.

Что делать: 1) истребовать документы об отстранении от работы, вправе подать заявление в труд. Инспекцию, прокуратуру, обратится в суд.

19.09.2018, 21:20

спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час