По истечению такого длительного времени со дня моего увольнения, я могу что - нибудь предъявить начальнику?

Вопрос №1544807 из г. Одинцово
опубликован 31.01.2012, 17:10

Почти 3 года тому назад устроилась в государственную организацию. На момент устройства на работу была в положении. Срок был маленький. Спустя месяц мой начальник узнал о моей беременности, отнесся к этому вполне адекватно. На следующий день после нашего с ним разговора, попала в больницу, на сохранение. Пролежала неделю. Вышла на работу. Прихожу на работу, а на моем месте другой человек... Начался разговор с начальством, он мне предложил два варианта: увольнение по собственному желанию, и увольнение по статье за прогулы (больничный был ему предоставлен). Начал на меня давить... либо увольняйся сама, либо я сделаю так, что больше на работу не возьмут ни в одном приличном месте. Так как нервничать мне было противопоказано, я написала заявление по собственному желанию... Из свидетелей только близкие люди, муж и родители. Подскажите пожалуйста, по истечению такого длительного времени со дня моего увольнения, я могу что - нибудь предъявить начальнику? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое бюро Ермоловой Л.Н.

Юридическая фирма Таганрог, стаж 20 лет

4.9 744 отзывa

К сожалению, срок обращения в суд с иском о восстановлении на работе (см. ст. 392 ТК РФ) составляет всего 1 месяц.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По истечению такого длительного времени со дня моего увольнения, я могу что - нибудь предъявить начальнику?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Одинцово

Похожие вопросы