Вопрос о продлении срочного трудового договора при продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Вопрос №14611513
из г. Москва
опубликован 20.09.2018, 09:07
опубликован 20.09.2018, 09:07
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам с 17.09.2018 по 03.02.2019. Со мной заключен срочный трудовой договор, так как ставка декретная, до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ее отпуск заканчивается в ноябре 2018 и она будет продлевать его по уходу за ребенком до 3-х лет. Обязан ли работодатель в таком случае заключить со мной доп. соглашение, что продлевает мой срочный договор до момента выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет или же имеет право меня уволить? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Доп. соглашение будет необходимо, если у Вас в договоре была формулировка об отпуске до "1,5 лет".
Если же там не конкретизировано, либо указано что "до 3 лет"-тогда ничего не требуется.
Уволить Вас не имеют право до тех пор, пока основной работник не выйдет на свое место.
20.09.2018, 09:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
5 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Таганрог
Слюсарев И.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Оформление продолжения трудового договора после отпуска по беременности и родам и заявления на отпуск по уходу
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Вопрос о возможности увольнения и заключении нового трудового договора во время отпуска по беременности и родам
В каком случае и при каких обстоятельствах моё увольнение будет правомерным?
Расторжение трудового договора в период отпуска по беременности и родам - условия и уведомление работника
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Правомерно ли уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, если срочный трудовой договор истекает
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут