Б). появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
Вопрос №146223
из г. Иркутск
опубликован 11.03.2004, 07:52
опубликован 11.03.2004, 07:52
За какой срок Работодатель обязан уведомить Сотрудника о расторжении трудового договора в следующих случаях:
1). несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
а). состояния здоровья в соотсветствии с мед. заключением;
б). недостаточной квалифакиции, подтвержденной результатами аттестации;
2). смены собственника имущества организации;
3). неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинар. Взыскание;
4). однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а). прогула;
б). появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
в). разглашения коммерческой или служебной тайны.
Очень жду Вашего ответа.
С уважением,
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Существует порядок. предусмотренный ст.193 Трудового кодекса РФ, который должен быть соблюден при увольнении как меры дисциплинарной ответственности. С уважением,
11.03.2004, 08:57
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Екатерина Евгеньевна!
Благодарю Вас за уделенное время и ответ на мой вопрос.
С уважением,
Благодарю Вас за уделенное время и ответ на мой вопрос.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 214
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 945
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
При расторжении трудового договора в случае сокращения численности или штата
Может ли работник быть уволен за частые опоздания без уважительной причины?
Возможность удержания расходов на обучение при увольнении работницы по собственному желанию после 3 лет работы
При каких обстоятельствах возможно увольнение беременной женщины?
Сроки расторжения трудового договора на основании статей 77 и 81 ТК РФ в случае несоответствия работника требованиям
Решился вопрос о снятии с должности директора предприятия, как правельно написать основание для Решения
Уволят ли женщину в разводе с ребенком из-за низкой квалификации?
Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
Процедура увольнения директора по статье п. 2 ст 278 ТК РФ и ст. 81 п. 3 - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут