Должны ли выплачивать проценты за выход в праздничные и выходные дни?

Вопрос №1462345 из г. Казань
опубликован 20.11.2011, 12:43

Я работаю в круглосуточной ветеринарной клинике ветврачом-регистратором. График при этом составляем с напарницей, как нам удобно. Получается, что я отрабатываю 12-13 дней в месяц с 8:00 до 20:00. Недавно меня поставили в известность, что офицально мы должны работать до 21:30 (хотя в трудовом договоре об этом не сказано ни слова), а отпускают нас пораньше, якобы учитывая, что нам нужно добраться до дома. На сколько мне известно, в данном случае идет нарушение трудового кодекса. Подскажите, пожалуйста, на сколько я права? Может есть какие-то особенности, связанные с моей профессией? И ещё вопрос. Должны ли выплачивать проценты за выход в праздничные и выходные дни? И в каком размере? Заранее очень благодарна!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

Вы посчитайте суммарно,сколько у Вас выходит рабочих часов в неделю,должно быть

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должны ли выплачивать проценты за выход в праздничные и выходные дни?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы