Условия труда диспетчера в АО Апатитыводоканал - обзор работы, ограничения и правомерность выдачи специальной одежды

Вопрос №14628154 из г. Мурманск
опубликован 24.09.2018, 20:03

Я работаю диспетчером в АО "Апатитыводоканал".У меня нормальные условия труда-вредных факторов нет, я сижу в кабинете в управлении. В мои задачи входит следить по маниторам ПК за работой оборудования. Свой кабинет я не покидаю в течении смены. Мне выдали спец. Одежду (костюм и сандали) и заставляют её носить. Это правомерно?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ниценко Василий Анатольевич

Юрист Мурманск, стаж 20 лет

4.8 865 отзывов

Здравствуйте, Елизавета!

Статья 189 ТК РФ определяет понятия дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка. Согласно части первой этой статьи под дисциплиной труда понимается обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, оглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Ношение фирменной одежды может являться требованием, установленным правилами внутреннего трудового распорядка.

24.09.2018, 20:18

Спасибо за ответ,я его не очень поняла .Фирменная одежда и спец.одежда это разные вещи.В моём случае это спец.одежда предназначенная для носки в произ.помещениях и защищающая от вредных и опасных факторов,которых у меня нет.Ни кто из работников управления её не носит и это ни где не прописано у нас .

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия труда диспетчера в АО Апатитыводоканал - обзор работы, ограничения и правомерность выдачи специальной одежды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы