Абакан, 26.09.2018, 05:18

Вопрос о возможности увольнения сотрудника, написавшего заявление о уходе на больничный после подачи заявления

Вопрос №14633519 из г. Абакан
опубликован 26.09.2018, 05:18
Возможно ли уволить человека, если он написал заявление по собственному, но через неделю после написания заявления ушел на больничный. Сейчас находится на больничном две недели прошли после заявления. А его хотят уволить. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны уволить после выхода с больничного листа, время отработки войдет в больничный лист согласно ТК РФ Удачи.

26.09.2018, 05:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских