Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Рыбинск, 21.11.2011, 13:41

Основание для отказа в устройстве на работу после прекращения уголовного дела - влияние переплаты пособия и непредоставления информации о работе

Вопрос №1463465 из г. Рыбинск
опубликован 21.11.2011, 13:41
На меня было возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 159 УК РФ в связи с переплатой пособия по уходу за бабушкой, переплата была в связи с устройством на работу (в течении 5 дней не сообщила о том, что работаю). дело было прекращено на основании ст. 28 УПК РФ. Теперь при устройстве на рвботу в банк Служба безопасности отказывает мне. думаю, что именно по этой причине. Хранится ли информация об этом уголовном деле в базе данных, если судимости не было? Могут ли поэтому отказать в устройстве на работу? Долго ли хранится такая информация? И можно ли что-то сделать, может обратиться в суд? Ведь не ставить крест на карьере. Помогите, пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Информация обо всех уголовных делах , где Вы фигурировали хотя бы в качестве свидетеля, хранится в милицейских базах данных не менее 75 лет.

Отказать в приеме на работу , если Вы имели или имеете судимость по определенным статьям УК, могут в случаях, предусмотренных законом. Судя по тому, что вы пишете, Ваше дело было прекращено и судимости за собой уголовное преследование не повлекло. Тем не менее Вы не можете в судебном порядке понудить работодателя заключить с Вами трудовой договор. Это не мешает Вам обратиться в службу безопасности с просьбой разъяснить причину отказа. Чтобы получить письменный ответ, обращаться также нужно в письменном виде.

21.11.2011, 13:58
Оценка автора вопроса:
спасибо Вам большое
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Рыбинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских