На работу пришел пьяный и продолжал распивать на работе так как принес алкоголь с собой!
Вопрос №14639029
из г. Казань
опубликован 27.09.2018, 13:00
опубликован 27.09.2018, 13:00
На работу пришел пьяный и продолжал распивать на работе так как принес алкоголь с собой!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель знает, что "...На работу пришел пьяный и продолжал распивать на работе так как принес алкоголь с собой!" - то вас вправе уволить...
27.09.2018, 13:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Если вы принесли алкоголь с собой, ты вы вправе ни с кем не делиться! Пусть свое бухают. А работодатель вас вправе отстранить от работы и уволить.
27.09.2018, 13:19
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 009
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работник получил больничный лист во время отпуска и продолжает работать на другом предприятии?
Коллеглия на работе - кто сломал челюсть и как решить проблему?
Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
Как быть, если пьяный пришел в кабинет и начал нецензурно высказываться, распивать алкогольные напитки.
Приняли на новую работу и назначили медосмотр, но не предоставляют выход на работу - что делать?
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Несправедливое увольнение после ложного положительного результата алкотеста - как защититься?
Подскажите пожалуйста каким числом его уволить за прогул?
Вторичное нарушение пьяного вождения - будут ли сажать после исправительных работ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут