Можно ли уволить работника за нарушение требований охраны труда, не имея намерений распивать алкоголь на работе?
Вопрос №16443869
из г. Смоленск
опубликован 18.10.2019, 08:32
опубликован 18.10.2019, 08:32
Работник принес на работу алкогольный напиток, скрыв его от охраны. Можно ли его уволить за нарушение требований охраны труда, если намерения распивать алкоголь на работе не было?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро.
Просто за наличие алкоголя уволить нельзя, если бы пьян был, тогда да.
18.10.2019, 08:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
956
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
Коллегия Адвокатов "Линия Защиты"
5
163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
На работу пришел пьяный и продолжал распивать на работе так как принес алкоголь с собой!
В этот же период к работнику было применено дисциплинарное наказание за нарушение трудовой дисциплины.
Как уволить работника одновременно с временной и основной работы после грубых неоднократных нарушений
Как правильно уволить работника с договором о возмездном оказании услуг при ненадлежащем исполнении обязанностей
Работник отказался проходить обучение - какие меры примет работодатель
Имеет ли право работодатель уволить работника если его допустили к работе без допуска по охране труда.
Какие действия принять в случае незаконного увольнения после нарушений по охране труда на работе?
Подскажите пожалуйста каким числом его уволить за прогул?
Возможно ли уволить дочь в декрете по срочному договору, если основной работник выходит на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут