Имеет ли работодатель удерживать за отпуск при увольнении если я был в отпуске 4 месяца назад.
опубликован 27.09.2018, 16:06
Добрый день. Имеет, если отпуск вам был предоставлен авансом - за неотработанное время. В силу положений ст. 137 ТК:
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение без отработки отпуска и обязан ли работодатель отправить на отпуск перед увольнением?
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Права работника - согласованный отпуск и возможность написать заявление об увольнении
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Может ли работодатель удерживать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если было предоставлено больше дней
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Что делать, если командир не выполнил обещание об увольнении солдата после отпуска ?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут