Какой график работы выбрать, чтобы получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе в торговле?
опубликован 29.09.2018, 15:16
Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 10 месяцев). Хотелось бы выйти на работу, что бы получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работаю в торговле. График сменный. Торговый комплекс работает с 8 до 24. Подскажите пожалуйста какой график мне можно просить. А то мне предлагаю 4 дня в неделю по 6 часов. Меня не устраивает такой график. Могу ли я потребовать сделать график 3 дня по 8 часов?
Вы можете просить тот график, который вам удобен. Но работодатель может не выполнить требование, если есть реальные производственные препятствия (ст. 93 ТК).
При этом учитывайте, что пособие сохранится, если Вы будут работать в таком графике чтобы иметь РЕАЛЬНУЮ возможность осуществлять уход за ребенком (Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного суда РФ от 18.07.2017 №№ 307-КГ 17-1728, А 13-2070/2016).
Представляется, что работая 8 часов в день, работник не может реально осуществлять уход за 10 месячным ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Хочу выйти на полную ставку работы на декретном отпуске - будут ли выплачивать пособие?
Могу ли я работать по графику 12 часов и продолжать получать детское пособие?
И имеет ли значение, какой будет график работы (т.е возможен ли вариант: 2 дня в неделю 5 и 6 часов в день)?
Возможность работы учителем в декретном отпуске и получение пособия по уходу за ребёнком - ограничения и условия
Как написать рапорт на сокращенную рабочую неделю при сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Возможно ли взять отпуск с сохранением зарплаты на неделю/две недели при сменном графике работы?
Возможно ли переоформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку при сменном графике работы и сохранить декретные выплаты?
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день при отпуске по уходу за ребенком?
Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком при переходе на неполный рабочий день в виде 11 часов в неделю для учителя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут