Оксана
14.02.2017, 20:01
Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?
Читать ответы (4)
Помогите, пожалуйста, вот в каком вопросе. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 5 месяцев). Я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком. Работаю по индивидуальному графику 2 раза в неделю по 6 часов. Вопрос такой - может ли работодатель в какой-то момент отказать мне в этой работе? То есть не уволить, а отправить обратно в отпуск по уходу без моего согласия?
Заранее спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
На такую работу требовалось и Ваше согласие и согласие работодателя, поэтому и ее прекращение требует Вашего согласия.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 453 Поиск Регистрация
