Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Махачкала, 30.09.2018, 09:30

Вопрос о переводе земского доктора без возврата денег - законные основания

Вопрос №14648777 из г. Махачкала
опубликован 30.09.2018, 09:30
По программе земский доктор отработала год. Теперь хочу сделать перевод в другую сельскую местность. Имею я право по закону, не возвращая деньги?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Марина. В данном случае необходимо обратиться к трудовому договору, который Вы заключали с МБУЗ "ЦРБ". Наверняка, там есть пункт о том, что "медицинский работник обязан работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени". В том случае, если договор расторгается по инициативе работника п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, то деньги возвращать придется. В Вашем случае, перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю п.5 ч.1 ст.77 ТК относится к общим основаниям расторжения трудового договора. Если Вы будете приняты в медицинское учреждение в пределах одного региона на условиях того, что это будет Ваше основное место работы с нормальной продолжительностью рабочего времени, то деньги возвращать не надо. На этот счет есть сложившаяся судебная практика. В случаях перевода в другую сельскую местность суды указывают на то, что медработник продолжает работать сельским врачом, занимается лечебной деятельностью, охраной здоровья населения в сельской местности, следовательно, цель государственной программы, направленной на привлечение молодых специалистов в сельскую местность была достигнута.

30.09.2018, 11:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Махачкала

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских