Как уволиться с работы без отработки из-за задержки зарплаты?
опубликован 30.09.2018, 10:55
Можно ли уволиться с работы без отработки, если работодатель задерживает зарплату? По договору первая часть зарплаты выплачивается 15 числа, вторая часть-30 числа каждого месяца. На данный момент выплата была только первой части зарплаты-25.09. И в таком случае в заявлении на увольнение писать "по собственному желанию" или "в связи с задержкой зарплаты"? Заранее спасибо за ответ!
Без отработки можно уволиться только по соглашению с работодателем. В заявление можете указать по собственному желанию и в связи с не своевременной выплаты зарплаты. Рассчитать Вас обязаны полностью в день увольнения. Если не рассчитают, то пишите жалобы в инспекцию по труду и в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работодатель задерживает зарплату - могу ли я написать заявление об увольнении до полной выплаты?
Правила задержки зарплаты и расчет процентов - с чего начинается задержка - аванса или зарплаты?
Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?
Как требовать компенсацию за не выплаченную зарплату после перерегистрации предприятия?
Что делать, если не выплачивается заработанная плата
Сохранятся ли в этом случае установленные выплаты и зарплата за месяц, оставшийся до ликвидации?
Выплатит ли работодатель зарплату после увольнения по собственному желанию на испытательном сроке после отработки 20 часов?
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут