Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Анна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 30.09.2018, 12:59

Как обратиться и решить проблему в случае неофициальной занятости и неуплаты заработной платы

Вопрос №14649275 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.09.2018, 12:59

Куда надо жаловаться и что делать, была устроена на работа неофициально так как не было трудового договора подписано, но управляющая парка развлечений в котором я была устроена утверждает мне что раз я подписала заявление что прошу такую то такую трудоустроить, это значит что я у них официально трудоустроено, но по мне так это бред, кроме того хамски себя вели, врали в глаза, ЗП не выдали когда я сказала что увольняюсь, сказали 2 недели отработки, но я отказалась так как я им не обязана, ведь трудового договора я не подписывала... как быть, как выбить ЗП,куда жаловаться, ЗП всем выдаётся на руки, можно ли считать что они бегают от налоговой таким образом?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23353 отзывa

Трудовая инспекция и прокуратура Вам не помогут, т.к. не являются органом по разрешению трудовых споров, тем более, что трудовые отношения у Вас и не оформлены. Только в районный суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. Такие дела.

30.09.2018, 19:47

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33986 отзывов

Обратитесь в прокуратуру и труддовую инспекцию, путь проведут проверку и привлекут к административной ответственности работодателя. По поводу зарплаты - взыщете через суд, ст.392 ТК рФ.

30.09.2018, 13:02

Спросить юриста

Козяева Анастасия Владимировна

Юрист из города Краснодар

4.9 946 отзывов

Здравствуйте Анна,

без заключения трудового договора трудовые отношения отсутствуют, скорее всего Вы работаете в данной организации неофициально. С данной проблемой Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С Уважением!

30.09.2018, 13:03

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой договор
Куда жаловаться
Договор подписывать

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обратиться и решить проблему в случае неофициальной занятости и неуплаты заработной платы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы