Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Единственное чем можно доказать что он там работал это автомобильный пропуск на территорию и показания свидетелей.

Вопрос №1465218 из г. Москва
опубликован 22.11.2011, 17:24

У меня возник следующий вопрос. Муж проработал в организации с января 2011 года. Приносил туда трудовую и остальные документы, в октябре 2011 он решил оттуда уволиться в связи с невыплатой зп. После ухода из данной организации, ему отдали трудовую книжку. Но в ней не было произведено записи о приеме на работу и соответственно увольнение. В течение всей его работы он не подписывал трудовой договор. Работодатель постоянно говорил что налоги платит и пр. Сейчас он не может получить те деньги которые заработал. Бывший директор только кормит обещаниями. Как можно поступить в этой ситуации. Единственное чем можно доказать что он там работал это автомобильный пропуск на территорию и показания свидетелей.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

Вашему мужу необходимо обращаться с заявлением в суд о выплате заработной платы. Работник был фактически допущен до исполнения трудовых обязанностей, следовательно, у него возникли трудовые отношения. По вопросу составления искового заявления и ведения гражданского дела обращайтесь к адвокату очно.

22.11.2011, 17:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Ячкуринских Михаил Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 22 годa

5.0 1194 отзывa

ЗДравствуйте Ольга! Надо обращаться в суд. Доказать факт работы и взыскивать зарплату, компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав, которая взыскивается при любом нарушении трудовых прав работника.

22.11.2011, 17:29

Спросить юриста

Барабанов Александр Владимирович

Юрист из города Москва

5.0 267 отзывов

Ольга, без суда данный вопрос решить невозможно.

Вам надо признать юридический факт его работы и соответственно решить вопрос по зарплате, и по всем остальным вопросам ПФР и т.д.

22.11.2011, 17:35

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44299 отзывов

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре. Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

22.11.2011, 23:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Единственное чем можно доказать что он там работал это автомобильный пропуск на территорию и показания свидетелей.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы