Как решить вопрос с отгулом или отпуском при необходимости уехать на три дня?
опубликован 01.10.2018, 14:40
Добрый день. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы - право, а не обязанность работодателя. Обязан он предоставить такой отпуск только в прямо предусмотренных ст. 128 ТК случаях:
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Если ваш случай не подпадает под вышеуказанные, то выход только один - договариваться с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Можно ли взять отгулы перед отработкой двух дней в соответствии с трудовым законодательством?
Как оформить отгул на 1-3 дня вместо отпуска на 7 дней - советы кадровика
Может ли отпуск продлиться за счет отгулов на свадьбу?
Могу ли я взять отгул на 2-3 дня за счет неиспользованного декретного отпуска. Как написать заявление?
Возможность взять отгул в учебное время - права и ограничения для преподавателей
Как взять срочный отпуск без потери заработной платы?
Спор о вычете отгулов из отпуска - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут