Как быть с отпускными, если сотрудник фактически полный отпуск (44 дня) не заслужил, могу ли я их высчитать?
Вопрос №146586
из г. Сегежа
опубликован 12.03.2004, 12:00
опубликован 12.03.2004, 12:00
Суть дела такова: сотрудница отработала полгода и просит весь отпуск 28 основной и 16 дополнительный (за прошлый год отгуляла весь), при этом после отпуска хочет уволиться (хотя заявления ещё не писала). Как быть с отпускными, если сотрудник фактически полный отпуск (44 дня) не заслужил, могу ли я их высчитать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда!
Конечно же можете, в порядке ст.137 Трудового кодекса РФ, допускаются удержания из заработной платы работника при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
С уважением,
13.03.2004, 17:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Требуется консультация по праву на дополнительный отпуск для участников добровольной пожарной дружины и компенсации
Как получить материальную помощь к отпуску после его использования?
Вопрос о возврате отпускных после ухода в отпуск и намерении уволиться
Правомерно ли удержание дней из дополнительного отпуска за дни нахождения в отпуске в предыдущем году?
Каковы правила выплаты отпуска при сокращении сотрудника?
Возможно ли отказать в отпуске, если уже была отгуляна первая половина, а теперь просят вторую половину за прошлый год
Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012?
Запрос на полный оплачиваемый отпуск на 51 день - сотрудница-жена военнослужащего планирует увольняться
Правомерность запроса сотрудника на использование неиспользованного отпуска и возможность предоставления отпуска в указанные даты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут