Собираются раздать уведомления о сокращении
опубликован 23.11.2011, 10:33
Ответ на следующий вопрос: происходит реорганизация нескольких учреждений путем слияния, в новой организации нет еще штатного расписания, правил оплаты труда, начальник отдела кадров принимает на работу уже новых сотрудников на должности, которые занимают старые работники, руководство хочет внести изменения в старое штатное расписание. Собираются раздать уведомления о сокращении, хотелось бы узнать имеют ли они право на сокращение должностей и должны ли сотрудники подписывать уведомления без ознакомления с новым штатным расписанием и правилами оплаты труда. Заранее спасибо.
Елена, Вы все валите в кучу, а это разные вопросы: 1 - сокращение и правила, порядок, 2 - трудоустройство в вновь созданной организации. Ваш работодатель осознанно разделил эти понятия, а Вы все еще нет. Видимо, часть сотрудников задумано "потерять" при этой операции. И не для этого ли, в том числе, она была затеяна?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Реорганизация бюджетных учреждений - уведомления о сокращении и актуальность нового штатного расписания
Какие документы могу потребовать во время сокращения штатов в филиале иностранной компании?
