Увольнение по ст. 77 - влияет ли на обращение в прокуратуру и суд по незаконной недостаче и как поступить?

Вопрос №14660332 из г. Саратов
опубликован 03.10.2018, 14:23

Меня уволили по 77 ст с работы. По влияет ли это на обращение на работодателя в прокуратуру и в последующем в суд по причине незаконной недостаче. Меня вынудили уволиться, но статью написали 77 а не 80..Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

А причём тут прокуратура? Этим должен заниматься суд в порядке гражданского судопроизводства. Увольнение - увольнением, а недостача - недостачей. Представьте доказательства, что недостача возникла не по Вашей вине. Кроме того, имеет решающее значение, заключался ли с Вами договор о материальной ответственности.

03.10.2018, 14:26

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Очень странную вам написали статью по сути вы не уволены так как вы не могли быть уволены по данной статье, это основания расторжения ТК;можете обращаться в суд впринципе это не повлияет суд выяснит за что на самом деле вас уволили.

03.10.2018, 14:25

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Ниценко Василий Анатольевич

Юрист из города Мурманск, стаж 20 лет

4.8 865 отзывов

Здравствуйте, Оксана!

Статья 77 ТК РФ раскрывает общие основания прекращения трудового договора, которые включают в себя в том числе и расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Что о чём Вы просили в своём заявлении об увольнении?

03.10.2018, 14:31

Спросить юриста