Несоответствие зарплаты в детском саду - возможное нарушение правила о составлении табеля по зарплате

Вопрос №14660859 из г. Синельниково
опубликован 03.10.2018, 16:04
Ответ на такой вопрос он касается зарплаты. Я работаю И.о заведующей в детском саду, табель на зарплату отдала 15 сентября так требует бухгалтер, с 18-26 сентября получилось так что я была на больничном и меня заменял другой человек. Сегодня пришла зарплата и она не соответствует той которую я должна была получить, на вопрос бухгалтеру почему маленькая зарплата она ответила что она сама все пересчитала на основании приказа гороно "Про покладання обовязків на..". Я спросила, а как вы могли если табель пишу только я т.к я отвечаю за табель по зарплате, на что она ничего не ответила. Скажите правометно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Попросите у работодателя расчетный листок Вашей заработной платы, поскольку на основании ч.1-2 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника - предоставлять расчетный листок. Если непонятен расчет напишите заявление на имя директора компании, чтобы бухгалтер предоставила полный расчет по заработной плате.

03.10.2018, 17:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ,завтра утром так и сделаю.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Попросите у работодателя расчетный листок Вашей заработной платы.

04.10.2018, 19:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских