Возможные препятствия при работе по совместительству и требования к трудовой книжке
опубликован 04.10.2018, 10:38
Здравствуйте. Если у Вас есть возможность совмещать основную работу с дополнительной, то никаких проблем со стороны работодателя у Вас не возникнет.
Если Вы работаете полный рабочий день, то о какой дополнительной работе может идти речь?
По поводу трудовой книжки, все зависит от того официально Вы будете работать или же нет. (все зависит от работодателя. Может Вы будете работать по ГПК)
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 минут
У меня сменный график 2/2
Здравствуйте, Юлия.
Вы можете работать по совместительству, однако все будет зависеть от работодателя, каким образом он будет готов Вас принять по совместительству:
1. Либо он принимает Вас по ГПД не внося запись в трудовую книжку
2.Если Вы заключаете ТД и ходите внести запись, то можете попросить у основного работодателя выдать вам книжку для внесения записи, однако потом, Вам будет необходимо ее вернуть, так как она должна храниться у работодателя по основному месту работы.
Если 2/2, то дополнительную работу нужно искать с таким же графиком работы, а там уже договариваться с работодателем на счет Вашего графика работы.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как восстановить украденную трудовую книжку после кражи сейфа - советы работодателю из Санкт-Петербурга
Как официально работать на двух работах с помощью трудовой книжки?
Как оформить записи о работе по совместительству в трудовой книжке и документы для подтверждения стажа работы
Как легально оформить работу с двумя трудовыми книжками без статуса совместительства?
Можно ли работать на второй работе официально без уведомления первого работодателя?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Возможно ли завести вторую трудовую книжку для работы по совместительству и скрыть ее от работодателя на первой работе?
Скажите, в течении какого времени, по закону, работодатель обязан выполнить расчет и отдать на руки трудовую книжку и обязан ли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут