Кому поручено оформление договоров Гражданско-правового характера в организации без отдела кадров и штатного юриста?
Вопрос №14664056
из г. Уфа
опубликован 04.10.2018, 12:40
опубликован 04.10.2018, 12:40
В организации нет отдела кадров и нет штатного юриста, приемом на работу занимается руководитель. Кто должен заниматься оформлением договоров Гражданско-правового характера?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно уточнить, а кроме руководителя ещё какая нибудь служба есть? Как правило в организациях каждая служба является исполнителем соответствующих договоров, и эта же служба (например снабжение) и курирует соответствующие договора, а значит и готовит их на подписание директору. Жёсткая правовая регламентация по этому вопросу отсутствует. Каждое Общество своими внутренними положениями регламентирует документооборот в Обществе.
04.10.2018, 12:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Значит сам руководитель должен оформлять проекты гражданско-правовых договоров и подписывать со своей стороны. Возможно рассматривать и оформлять договора, которые представляют соответствующие контрагенты и если со всеми условиями согласны подписывать, если не все условия подходят, то оформлять протоколы разногласий.
04.10.2018, 13:10
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право отдел кадров заключать договора гражданско-правового характера.
Кто В Обществе должен заниматься оформлением разрешения и иных документов для приема его на работу.
Возможные последствия для руководителя отдела кадров после распространения недостоверной информации о домогательствах
Возможно ли наказать руководителя отдела кадров за распространение недостоверной информации о домогательствах?
Принимаем на работу человека по договору гражданско-правового характера, на вредные условия труда.
Совпадение должностей и доверенности - правовая корректность и рекомендации по действиям
Кто должен оформлять договора гражданско-правового характера?
Кто заключит договор с художественным руководителем муниципального автономного учреждения?
Возможность уплаты единого социального налога при договоре с индивидуальным предпринимателем гражданско-правового характера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут