Может ли работодатель изменить график работника на 1 месяц БЕЗ ЕГО СОГЛАСИЯ. Спасибо.
Вопрос №1466481
из г. Заволжье
опубликован 23.11.2011, 15:31
опубликован 23.11.2011, 15:31
Может ли работодатель изменить график работника на 1 месяц БЕЗ ЕГО СОГЛАСИЯ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще, нет. Согласно ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Если же по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника (ст.74).
В этом случае о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
23.11.2011, 16:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо.Я очень благодарна Вам за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
Может ли работодатель, изменить график работы, без согласия самого работника?
У меня вопрос, может-ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?
Может ли работодатель изменить график без ведома работника? В договоре о графике ничего не сказано.
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Может ли работодатель изменить график работы на сменный без согласия работника и расторгнуть трудовой договор в
Скажите, может ли работодатель перенести график отпуска работнику без его согласия? Заранее спасибо.
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Как правильно прописать в приказе перевод работника на сменный график во время отсутствия коллеги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут